（一）崗位職責(zé)：
1、銷售管理
（1）、合理分配銷售工作任務(wù)，協(xié)調(diào)銷售終端團(tuán)隊(duì)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)和銷售指標(biāo)達(dá)成；
（2）、負(fù)責(zé)制定銷售策略和實(shí)施計(jì)劃，以刺激銷售和市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)，以及確定收益目標(biāo)；
（3）、監(jiān)控銷售額和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售策略是否有效，并提出營(yíng)銷策略調(diào)整方案；
（4）、審核并核對(duì)銷售終端業(yè)績(jī)，以確保業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)精確；
2、團(tuán)隊(duì)管理
（1）、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和發(fā)展，提高銷售人員的專業(yè)性和核心競(jìng)爭(zhēng)力；
（2）、建立和落實(shí)績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)制度，提高銷售人員的績(jī)效和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、財(cái)務(wù)管理
（1）、確保銷售費(fèi)用管理，合理預(yù)算和控制成本，規(guī)范管理費(fèi)用；
（2）、建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系，定期統(tǒng)計(jì)銷售收入和銷售成本，并結(jié)合市場(chǎng)情況提出有針對(duì)性的營(yíng)銷策略；
4、市場(chǎng)推廣
（1）、認(rèn)真分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，推廣目標(biāo)市場(chǎng)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
（2）、搭建及維護(hù)銷售渠道。

（二）任職要求：
1、誠(chéng)實(shí)守信；身體健康，能承擔(dān)工作壓力。
2、具備營(yíng)銷高管的產(chǎn)品規(guī)劃、利益鏈設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公共關(guān)系、回款與利潤(rùn)掌控、行業(yè)趨勢(shì)預(yù)判等能力；
3、適應(yīng)出差。
4、具備多年醫(yī)藥、快消品行業(yè)營(yíng)銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（三）薪酬：屬公司高管人員，薪酬面議。

（一）崗位職責(zé)：
1、參與制定公司整體戰(zhàn)略，組織和實(shí)施采購(gòu)策略、規(guī)劃及具體考核指標(biāo)；
2、整合公司采購(gòu)渠道資源，負(fù)責(zé)采購(gòu)成本管控；
3、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)采購(gòu)部門工作；
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)供應(yīng)商對(duì)接，維護(hù)客情關(guān)系；組織代理產(chǎn)品招商工作。
（二）任職要求：
1、具備良好良好的談判、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2、從事醫(yī)藥采購(gòu)工作八年以上，從事采購(gòu)管理工作五年以上；有大型醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有醫(yī)藥行業(yè)廠家或代理商資源，能夠?yàn)楣疽M(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力的品種者優(yōu)先；
4、開發(fā)新品種及新的供應(yīng)渠道，負(fù)責(zé)品種供應(yīng)商的洽談和引進(jìn)拓展合作并協(xié)調(diào)供應(yīng)商配貨，按時(shí)完成品種引入工作；
5、維護(hù)品牌產(chǎn)品、廠商或供應(yīng)商，與醫(yī)藥供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判，跟蹤合同履行情況，協(xié)調(diào)采購(gòu)政策。
（三）薪酬：屬公司高層管理人員，待遇面議。

（一）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定和實(shí)施采銷部門策略、規(guī)劃及具體考核指標(biāo)；
2、整合公司采銷渠道資源，負(fù)責(zé)采銷成本管控；
3、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)采銷部門工作；
4、日常跟進(jìn)采銷各項(xiàng)工作進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)供應(yīng)商，重點(diǎn)銷售客戶業(yè)務(wù)談判，維護(hù)客情關(guān)系；組織代理產(chǎn)品招商工作。
（二）任職要求：
1、具有優(yōu)秀的邏輯思考能力，以及解決問(wèn)題的系統(tǒng)化思維能力；
2、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、從事醫(yī)藥采銷工作八年以上，從事采銷管理工作五年以上；有大型醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)采銷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有醫(yī)藥行業(yè)廠家或代理商資源，能夠?yàn)楣疽M(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力的品種者優(yōu)先；
5、開發(fā)新品種及新的供應(yīng)渠道，負(fù)責(zé)品種供應(yīng)商的洽談和引進(jìn)拓展合作并協(xié)調(diào)供應(yīng)商配貨，按時(shí)完成品種引入工作；
6、維護(hù)品牌產(chǎn)品、廠商或供應(yīng)商，與醫(yī)藥供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判，跟蹤合同履行情況，協(xié)調(diào)采購(gòu)政策。
（三）薪酬：屬公司高層管理人員，待遇面議。

1、大專以上學(xué)歷，2年的工作經(jīng)驗(yàn)

2、形象佳、五官端正、口齒伶俐，身高160CM(女)、170CM(男)以上。

3、性格開朗積極上進(jìn)、有責(zé)任心，吃苦耐勞、服從管理及分配，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通協(xié)作能力。

4、大專學(xué)歷，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件，從事商行、專賣店、大型連鎖店等，精店務(wù)管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、要求25-40周歲.熟練掌握公司銷售流程、銷售政策，了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，完善客戶資料，建立牢固的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司主要新產(chǎn)品的銷售推廣，并且有義務(wù)清收各項(xiàng)應(yīng)收賬款；
4、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)；
5、及時(shí)處理各項(xiàng)售后工作。
6、有醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、業(yè)務(wù)工作劃分片區(qū)，目前市場(chǎng)主要在東莞、中山、順德、深圳。